Door het strategisch verbinden van duurzame en innovatieve mensen en organisaties is Bureau MVO dé expert in communicatie rondom duurzame transities. Bij transities is samenwerking cruciaal. Wij dragen bij aan de benodigde gedragsverandering, activatie en participatie, zodat mensen niet alleen enthousiast worden, maar ook daadwerkelijk meedoen, zoals het volgen van een opleiding zodat toekomstig noodzakelijk personeel wordt opgeleid, mensen gaan participeren in een innovatief project, of dat organisaties zorgen voor hulp op het gebied van zichtbaarheid, beleid, onderzoek of financiële middelen.
Bij transities, zoals de energietransitie, is ook vernieuwing en anders denken cruciaal. Daarom zochten onze opdrachtgevers een slim bureau dat verder gaat dan alleen zenden of bewustmaken. Bureau MVO zorgt voor concrete en tastbare verandering door mensen daadwerkelijk in beweging te brengen. Wij benutten waar mogelijk de ecosystemen, middelen en connecties die er al zijn, zodat wij niet overbodige tijd verspillen en nieuwe middelen aanmaken als dat niet nodig is.
In een samenleving in transitie, met crises waaronder de grondstoffen crisis, de energiecrisis, en het grote tekort aan technisch geschoolden, is verandering urgenter dan ooit. Wij ondersteunen organisaties in verschillende transities, van energie en zorg tot digitale en circulaire ontwikkelingen, en werken altijd met de focus op gedragsverandering, activatie en participatie.
Communicatie speelt hierbij een cruciale rol door in te spelen op de relevante informatiebehoefte van de doelgroep. Communicatie is essentieel bij transities, omdat het helpt om veranderingen begrijpelijk, acceptabel en haalbaar te maken. Bij duurzame transities speelt communicatie een cruciale rol in het informeren van betrokkenen over de veranderingen, de impact ervan en wat er van hen wordt verwacht.
Goede communicatie bevordert betrokkenheid, wat de acceptatie en samenwerking vergroot, en helpt bij het opbouwen van vertrouwen, vooral als de transitie onzeker of ingrijpend is. Daarnaast kan communicatie mensen motiveren om hun gedrag of mindset aan te passen door de voordelen en noodzaak van de verandering duidelijk te maken.
Het biedt ook de mogelijkheid om bezwaren te adresseren en misverstanden weg te nemen, waardoor weerstand tegen de transitie wordt verminderd.
Kortom, communicatie vormt de brug tussen de ambitie van een transitie en de daadwerkelijke uitvoering ervan. Hieronder benoemen we een aantal transities en onze rol en ervaringen als Bureau MVO.
De energietransitie
Energie drijft alles aan, van ons dagelijks leven tot onze economie. Veel mensen denken bij ‘energietransitie’ aan windmolens en zonnepanelen, maar dat is slechts een deel van het verhaal. Het omvat bijvoorbeeld ook efficiëntere opslag, transport en vermindering van energieverbruik en Co2 uitstoot. Het realiseren van duurzame energie voor iedereen is een van de grootste uitdagingen waar we voor staan. Voor een snelle transitie hebben we nieuwe en betere technologieën nodig, maar we moeten ze ook op schaal toepassen. Bureau MVO werkt bijvoorbeeld voor NERA, de Netherlands Energy Research Alliance. Bureau MVO helpt NERA met communicatie over energieonderzoek.
De NERA-organisatie bestaat uit bijna alle academische onderzoeksorganisaties in Nederland die zich bezighouden met energieonderzoek. Veel onderzoekers in Nederland zetten zich in om kennis en technologieën te ontwikkelen die helpen om de energietransitie te realiseren.
De circulaire transitie
De circulaire transitie is de overgang van een lineaire economie, waarin producten worden gemaakt, gebruikt en weggegooid, naar een circulaire economie. In een circulaire economie worden grondstoffen en producten zoveel mogelijk hergebruikt en wordt afval geminimaliseerd. Bureau MVO is betrokken bij de communicatie van diverse circulaire projecten. Bijvoorbeeld om het scheiden van afval te stimuleren, circulair te bouwen, en de circulaire economie vorm te geven.
De zorgtransitie
Toegankelijke en betaalbare zorg is cruciaal voor een gezonde samenleving. Echter, Nederland heeft te maken met toenemende vergrijzing, wachtlijsten in de geestelijke gezondheidszorg blijven bestaan, er zijn steeds meer mensen zonder vaste huisarts en wachttijden voor poliklinieken nemen toe. Bureau MVO werkt voor diverse organisaties die bezig zijn met innovatie en verbeteringen in de zorg. Wij brengen focus aan in de communicatie en zorgen voor synergie en concreet resultaat door het aanhaken van ambassadeurs en organisaties met dezelfde doelstellingen.
De landbouw- en voedseltransitie
Er moet veel veranderen in onze landbouw en in de voedselproductie om een duurzame voedselvoorziening vorm te geven. Wij helpen organisaties die werken aan deze transitie door het verhaal te vertellen over de uitdagingen en de nieuwe nieuwe oplossingen voor het huidige landbouw- en voedselsysteem dat ecologisch, sociaal en economisch moet veranderen.
De grondstoffentransitie
Grondstoffen worden steeds schaarser, waardoor het beter benutten van reeds gedolven grondstoffen belangrijker dan ooit is. Bureau MVO was onder meer betrokken bij het initiatief om met dit doel een “ruilsite voor materialen” vorm te geven om op die manier het aankopen van “virgin” materialen te voorkomen.
De digitale transitie
Artificial Intelligence, Machine Learning, Deep Learning. Cloud Computing, Edge Computing, Quantum computing en Blockchain. Zomaar een aantal termen die aangeven waar we naartoe gaan met de digitale wereld. Bureau MVO werkt samen met diverse experts en onze mensen werken in de praktijk met diverse AI tools.
Onze aanpak is praktijkgericht: we gebruiken interviews, best practices en langetermijnstrategieën om mensen niet alleen bewust te maken, maar ze ook te activeren en te motiveren tot blijvende verandering. Communicatie speelt hierbij een cruciale rol door in te spelen op de relevante informatiebehoefte van de doelgroep.
Het werken in transities kan uitdagend zijn. Maar… je staat er niet alleen voor.
Neem voor meer informatie contact met ons op.